SAP Training and Change Management
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melheinemann
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Lieber Thomas, vielen Dank für Deine Zeit und Deine Einblicke. Wer mit Dir vernetzt ist oder Dich persönlich kennt, wird das ein oder andere über Dich schon erfahren haben oder kennen (#VernetztesLernen, #Podcasts, ...), aber sicher gibt es auch Informationen, die so nicht im Mittelpunkt Deiner Posts stehen 😉 Aber mehr wird wie immer vorab nicht verraten. Allen viel Spaß beim Lesen dieses Interviews.

#training #change #ridethechange #sap #learning #adoption

@former_member153519@SeydeSosnovski

Mit welchen 3 Hashtags oder Schlagworten würdest Du Dich beschreiben? Welche Netzwerke (Verbände, Netzwerke, ...) waren und sind für Dich von Bedeutung?

#Neugierde     #VernetztesLernen     #RidetheChange

Corporate Learning Community, ChangeCamp, persönliche Kontakte über die Jahre, LinkedIn & (immer weniger) Twitter. Verbände sind mir zu oldschool, bürokratisch/ politisch, also eher weniger wichtig.

Was sind Ihrer Einschätzung nach die größten Herausforderungen in Ihrem augenblicklichen Wirkungsbereich (innerhalb Ihrer Organisation und innerhalb Ihrer Branche)? Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Kompetenzen für die Bewältigung der neuen Herausforderungen?

Mehr Dialog, Einbindung, Empowerment, Ermöglichung von Selbstorganisation - weniger Bulls#it Management – in einer komplexen Welt mit hoher Arbeitsteilung, verschiedenen Ziele, Interessen und zunehmender Änderungsdynamik.

Was tun? 

Taten sprechen lassen, konstruktiv lösungsorientiert denken und handeln, andere einbinden und supporten. Und Emotionen wie Spass nicht vergessen neben aller Ratio und tollen Zahlen und Konzepten. 
Als Kompetenzen formuliert fällt mir dazu folgendes ein: kreative Problemlösung, Flexibilität, emotionale Intelligenz & Empathie aber auch ein gewisses technisches Interesse & Verständnis (Cloud, AI etc.) und moderne Methodenkompetenz .

Was erwartest Du Dir von Communities wie dieser und weshalb sollten andere aktiv dabei mitmachen?

Austausch, Inspiration, voneinander Lernen, gegenseitiger emotionaler Support (auch andere haben Probleme), Feedback und kritische Reflektion, Spass und nette Menschen treffen, die Digitalisierung etwas human-zentrierter (oder menschlicher) zu gestalten 😊  
und ein Aufruf an alle: Traut Euch mitzumachen. Sei es Fragen zu stellen, Ideen oder Erfahrungen zu teilen… Eine Community lebt vom Mitmachen und der Beteiligung. Dann kann man voneinander Lernen, bekommt Hilfe bei Problemen und hat Spass.

Welche Frage würdest Du Dir selbst gerne stellen – und hier auch gerne beantworten? 😉 Was sollten die Gruppen-Mitglieder auf jeden Fall über Dich wissen?

Was machst Du privat so?
Etwas mit der Familie, Sport wie Snowboard, SUP, Fitness, gut essen, BBQ, Freunde treffen, Podcasts hören.

DANKE!

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