Vergangenen Donnerstag fand die erste Kaffee-Ecke nach unserer Sommerpause statt. Da der initiale Impuls aufgrund von Krankheit an diesem Termin ausfiel (Nachholtermin: 16.11., Anmeldung gerne hier), nutzten wir die Zeit zum Austausch. Dazu wählten wir das Format des „Lean-Coffee“. Dieses Veranstaltungsformat für selbstorganisierte Meetings hat keine vorgefertigte Agenda. Die Themen legen die Teilnehmenden zu Beginn des Treffens fest. Anbei die Struktur des Whiteboards dazu – sowie hier der Link zum Mural.
Nach einer kurzen Abfrage, welche Themen für die Teilnehmenden aktuell von Interesse sind, haben wir uns zu Change Krisen, Change Müdigkeit sowie dem Einstieg in SAP Change Management ausgetauscht und auf dem Whiteboard direkt zusammengefasst:
- Was tun bei Change Müdigkeit?
- Was tun bei Change Krisen, wenn man "erst spät" kommt bzw. spät gerufen wird?
Wie und wo kann man sich zu Change Management im SAP Bereich zu informieren?
Wie macht man den Einstieg in das Thema?
Auch diese Fragen wurden gemeinsam besprochen und alle gesammelten Infos direkt verlinkt:
- SAP Training und Change Community Gruppe auf LinkedIn
- SAP Community Gruppe zu Training und Change Management
- Englisches E-Learning: Discover Discover Organizational Change Management for SAP Cloud Projects
- OCM-Beratung von SAP: OCM Website auf SAP.com sowie Programm Seite incl. Quick-Assessment
- Anmeldung und Blogs der letzten Treffen: SAP Training & Change Kaffee-Ecke
- SAP Activate Community Page
- Blog about SAP S/4HANA Cloud Expertise Services for Partners
- Accelerate SAP cloud solution adoption with new MURAL templates in SAP Activate
- ACMP (Association of Change Management Professionals®) Webseiten
- Projektmanagement (Basics), z.B. https://www.pmi.org
- EducationNewscast Podcast (hier ist OCM auch immer wieder ein Thema)
- SAP Managed Tags:
